Vous aimez apprendre, explorer et découvrir de nouveaux horizons ?
Vous aimerez alors certainement ces moments enrichissant ; des échanges animés et des partages d’expériences sur une thématique qui vous intéresse en Management et Développement personnel.
Vous en ressortirez avec une idée nouvelle, une envie d’essayer autre chose. Moi aussi d’ailleurs !
Thèmes principaux en 3D :
– Management d’équipe.
– Gestion du temps.
– Accompagnement.
En management d’équipe :
– Maintenir la cohésion et l’efficacité d’une équipe.
– Animer des réunions plus participatives et décisives.
– Rédiger des emails plus utiles, à l’émetteur et au récepteur.
En gestion du temps :
– Se ménager du temps de qualité, face aux sollicitations.
– Simplifier ses méthodes, en s’inspirant du « Lean Management ».
– Structurer ses diagnostics, pour trouver des solutions durables.
En accompagnement :
– Accueillir et intégrer les nouveaux.
– Faciliter le changement d’habitudes et leur maintien dans le temps.
– Concevoir et animer des formations.
Tous les secteurs d’activité sont concernés
Quelques exemples : industrie, santé, médico-social, service de proximité, paramédical, urbanisme, paysagisme, propreté, organismes publiques.
Multinationales, PME, Startup, Indépendants.
Co-construire une formation, adaptée au mieux à votre situation.
« Le plus important c’est le plaisir, le plaisir de jouer ensemble. Le résultat n’est que la conséquence de l’épanouissement. » Christian Gourcuff, ancien entraîneur du FC Lorient