Formations

Quelques exemples de formations que j’anime :

– Maintenir la cohésion et l’efficacité d’une équipe.

– Entretenir une communication interne de qualité.

– Animer des réunions plus utiles et participatives.

– Rédiger des emails utiles à l’émetteur et au récepteur.

– Faciliter le changement d’habitudes et leur maintien dans le temps.

– Intégrer un état d’esprit « Lean » pour simplifier son travail.

– Faciliter sa gestion du temps et des priorités.

– Améliorer ses diagnostics pour atteindre la cause racine.


Des parcours spécifiques à certaines fonctions :

– Manager.

– Formateur occasionnel, tuteur.

– Responsable maintenance.


Des sujets spécifiques à la maintenance et à la production :

– Méthodes de maintenance.

– Assurer la production par la planification et l’ordonnancement.


Tous les secteurs d’activité sont concernés

Quelques exemples : microélectronique, agroalimentaire, paramédical, urbanisme, paysagisme, propreté, organismes publiques et mixtes.


« Le plus important c’est le plaisir, le plaisir de jouer ensemble. Le résultat n’est que la conséquence de l’épanouissement. » Christian Gourcuff, ancien entraîneur du FC Lorient