Si vous avez envie de changer quelque chose dans votre travail, sans trop savoir quoi ni pour quoi… C’est le bon moment, vous êtes au bon endroit : c’est le but du jeu d’un bilan de compétences de vous aider à répondre à ces questions au combien importantes.
« On ne peut pas imaginer ce qu’on n’a jamais vu avant »
Des portes s’ouvrent ici tout du long de cet accompagnement. A deux, avec des outils de réflexion variés et des questions personnalisées. On avance, concrètement.
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« Si les adultes demandent toujours aux enfants ce qu’ils veulent faire quand ils seront grands, c’est qu’ils cherchent des idées. » (Michel Galabru)