Avancer, plus simplement

Avant d’apporter du confort, un changement d’habitude est une aventure qui a besoin d’énergie positive pour se lancer.

Ainsi si vous souhaitez :

  • Retrouver du temps et du plaisir à travailler
  • Faciliter la coopération dans votre équipe 
  • Développer vos compétences en management

vous apprécierez le confort d’être accompagné de façon personnalisée. L’apport d’un regard extérieur pour vous permettre de penser différemment, un intérêt sincère pour votre développement personnel, des échanges pour vous donner le temps de construire votre logique, des mises en situation pour vous exercer de façon sécurisée, et le partage d’un recueil d’astuces.

Leur forme s’adapte à vos besoins, à votre situation particulière. Ce site a été écrit pour vous permettre de vous faire une première idée, à votre rythme.

« Seul on va parfois plus vite, ensemble on va souvent bien plus loin »

Coaching

Si en ce moment, il est temps pour vous de :

  • Reprendre confiance, simplifier votre travail
  • Vous ménager, revoir votre gestion des sollicitations
  • Faciliter le développement de vos compétences en management

Vous apprécierez alors le coaching dont il est question ici. A partir de questions personnalisées, je m’adapte à votre météo du moment, pour vous permettre d’adapter votre logique, à votre rythme. En laissant de côté les « il faut que tu » ou « tu devrais », qui manquent de puissance pour s’adapter efficacement à une situation unique au monde, la votre. La seule chose que je souhaite vous transmettre ici c’est mon plaisir à travailler avec vous, nous voir avancer concrètement ensemble.

Des séances de 1H30 sur une période de 3 à 4 mois, le plus souvent.


« La folie, c’est de faire toujours la même chose et de s’attendre à un résultat différent » (Albert Einstein)

Formation, Cohésion d’équipe

Vous aimez apprendre, explorer et découvrir de nouveaux horizons ?

Vous aimerez alors certainement ces moments enrichissant ; des échanges animés et des partages d’expériences sur une thématique qui vous intéresse en Management et Développement personnel.

Vous en ressortirez avec une idée nouvelle, une envie d’essayer autre chose. Moi aussi d’ailleurs !


Quelques exemples de thèmes animés

– Simplifier ses méthodes de travail, en intégrant un esprit « Lean ».

– Faciliter sa gestion des sollicitations et de son temps.

– Faciliter le changement d’habitudes et leur maintien dans le temps.

– Maintenir la cohésion et l’efficacité d’une équipe.

– Animer des réunions plus utiles et participatives.

– Rédiger des emails utiles à l’émetteur et au récepteur.

– Améliorer ses diagnostics pour résoudre le problème à la racine.


Des parcours spécifiques liés à des métiers que j’ai exercés :

– Formateur, tuteur.

– Manager.

– Responsable maintenance.


Tous les secteurs d’activité sont concernés

Quelques exemples ces dernières années : industrie, santé, paramédical, urbanisme, paysagisme, propreté, organismes publiques.

Multinationales, PME, Startup, Indépendants.

Managers, Assistants, Dirigeants.


Nous pouvons co-construire une formation adaptée à vous.


« Le plus important c’est le plaisir, le plaisir de jouer ensemble. Le résultat n’est que la conséquence de l’épanouissement. » Christian Gourcuff, ancien entraîneur du FC Lorient

Bilan de compétences

Si vous avez envie de changer quelque chose dans votre travail, sans trop savoir quoi ni pour quoi… C’est le bon moment, vous êtes au bon endroit : c’est le but du jeu d’un bilan de compétences de vous aider à répondre à ces questions au combien importantes.

« On ne peut pas imaginer ce qu’on n’a jamais vu avant »

Des portes s’ouvrent ici tout du long de cet accompagnement. A deux, avec des outils de réflexion variés et des questions personnalisées. On avance, concrètement.


Si vous souhaitez aller plus loin ensemble, vous serez en relation avec mon partenaire Formacom pour bénéficier d’un financement CPF et de ses outils.


« Si les adultes demandent toujours aux enfants ce qu’ils veulent faire quand ils seront grands, c’est qu’ils cherchent des idées. » (Michel Galabru)

Contact

Ce site, je l’ai écrit pour vous permettre de vous faire une 1ère idée. Maintenant, si vous avez envie ou besoin d’en savoir plus, je serais ravi d’échanger avec vous.


07 67 44 54 81

contact@erwan-getin.fr

En présentiel, au téléphone ou visio.

Si je ne réponds pas tout de suite, c’est sans doute que je me suis déconnecté, ça m’arrive souvent. Laissez-moi un message et je vous rappelle un peu plus tard, tout simplement.