Erwan Gétin

Calmes et tempêtes. Travailler ou vivre est une aventure qui nous réserve bien des surprises. Un équipage et des équipements ont justement vocation à nous aider à naviguer, mais comment réagissent-ils dans ces moments-là ?

Être accompagné, c’est tout simplement renforcer l’équipage pendant une partie de la traversée. Pour partager quelques astuces, bénéficier d’un regard neuf, changer quelques habitudes bien ancrées, déléguer une partie de l’effort, et surtout avancer plus simplement.

« Seul on va parfois plus vite, ensemble on va souvent bien plus loin »

Les formations s’appuient sur ces 3 dimensions de mon parcours :

• Management : animer et ménager son équipe, se ménager soi-même.
• Maintenance : trouver du temps pour améliorer au milieu des urgences.
• Accompagnement : faciliter les prises de décisions, s’adapter.

Au coeur des 3 de la communication, du plaisir à apprendre soi-même et à résoudre des problèmes dans la bonne humeur. Parfois sous la forme de moments de cohésion d’équipe ou de co-développement.

Vous trouverez les thèmes abordés plus concrètement en cliquant ici.

« Le plus important c’est le plaisir, le plaisir de jouer ensemble. Le résultat n’est que la conséquence de l’épanouissement. » Christian Gourcuff, ancien entraîneur du FC Lorient

Vous apprécierez l’un de ces accompagnements si vous voulez :

• Vous remotiver dans votre travail
• Gagner en autonomie et en confiance
• Ajuster votre équilibre entre vos temps de travail et de repos

Des séances de 1H30 sur une période de 3 à 4 mois le plus souvent.

En bilan de compétences, vous aurez accès à des outils de réflexion en amont, conçus avec des psychologues du travail.

« La folie, c’est de faire toujours la même chose et de s’attendre à un résultat différent » (Albert Einstein)

Voici quelques témoignages pour pouvoir vous donner une petite idée :

« Bon esprit de groupe ce qui a permis d’échanger et de se nourrir des expériences des autres. Le formateur a toujours réussi à recentrer le groupe sur les objectifs de la formation. »

« Ca m’a permis d’appréhender le changement sereinement et de m’ouvrir à d’autres possibilités. »

« Il a su m’aider alors que je ne savais plus vraiment vers où aller professionnellement parlant. C’est un coach très à l’écoute, qui s’adapte à vous et à vos contraintes. On sent que c’est une personne qui est passionnée par son métier. »

« Un super bilan compétence réalisé dans la bonne humeur ».

« J’ai travaillé avec Erwan dans un contexte client / fournisseur ; il nous a bien aidé à débloquer rapidement un problème latent de plusieurs années. En plus d’une grande implication dans le travail, il a ce côté humain qui manque tant dans la vie professionnelle. »

Si c’est à propos des thèmes que vous voulez en savoir plus, c’est ici.

Si c’est à propos de moi ou de mes partenaires, c’est ici.

Le 1^er RDV est gratuit, c’est l’occasion de vous faire votre propre idée.

Vous bénéficierez de la force d’un réseau de partenaires de confiance. Ici en local à Lorient, en Bretagne et dans toute la France.

Vous pourrez profiter de possibilités d’aides au financement selon l’accompagnement. Je vous partagerai les informations.

Au plaisir de vous rencontrer !

07 67 44 54 81

contact@erwan-getin.fr